平均年齢が下がります

NO IMAGE

今年の初めから、若手の社員を求めいました。
漸く一人の入社が決まりまして、会社設立以来始めて社員の平均年齢が下がります。
これまで私が社内最年少だったのですが、めでたくもその地位から足を洗えます。

技術的にも社会人の基礎力的にも学んで欲しいところは多々あり、私自身の度量が試されることになりそうです。これまで以上に仕事内容と知識の言語化を進めなければならないと考えます。

気がつくと、これで
私+正社員3人+契約社員1人+パート社員4人+お手伝いの奴隷系先輩1人
で、総勢10人の所帯になってしまいました。

会社を始めたときは照明器具のハード設計を受託し、家族3人が食べて行ければ幸せだな、と思っていたのですが、随分と遠くに来た感があります。
創業当初は全く想定していなかった状況です。

結果的に社内外に対して責任が増えてきましたので、いい加減に少しはまともな大人になれるよう努力をしたいと思います。

宜しくお願いいたします。

関連記事

  • 少しだけ目立つクラブ活動少しだけ目立つクラブ活動 10月3日から京都国立博物館ではじまる国宝展に、技術協力との形でお手伝いさせていただいております。 この様なところに社名が出るような活動 […] Posted in 照明, 設計, 経営, 趣味
  • データで見てもいい案配 昨日改修工事をさせていただいた結果を輝度カメラで撮影してみました。 平のぞきケース内の輝度分布の比較です。 こちらが改修前の輝 […] Posted in 照明
  • バイバイ、Dropboxバイバイ、Dropbox 創業以来愛用してきたDropboxに別れを告げました。 最初は一人で仕事をして、「いつでもどこでも」をキャッチコピーに、自宅兼作業場 […] Posted in 経営
  • 息抜きとしての設計息抜きとしての設計 納期に追われている仕事がほぼ一段落していまして、ここ数日間は興味の対象が製品作りではなく、会社作りに向いています。 製品を作ることは […] Posted in 設計

採用カテゴリの最新記事